Communiquer, manager et négocier avec le DISC · avec TTI Success Insights, partenaire

Manager avec le DISC

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Durée et horaires

2 jours
14 heures

Horaires : de 9h30 à 17h30

Dates 2027

Session 1 : 12 & 13 janvier 2027 · Paris

Session 2 : 27 & 28 avril 2027 · Paris

Public

Managers souhaitant intégrer les outils WPMot et DISC dans leurs actes managériaux.

Prérequis

Avoir renseigné et débriefé son profil Talent Success Insights (WPMot et DISC).

Tarif

1 990 € HT par participant

Télécharger le programme (PDF, 129 Ko)

Objectifs

Développer son adaptabilité managériale avec les outils TTI Success Insights.
Donner de la puissance à sa communication.
Développer l’engagement et la motivation.

2 jours · 14 heures

Programme

2 journées, 14 h de face à face pédagogique.
Jour 1 : l’outil DISC et ses 8 dimensions ; validation des acquis (identifier les profils à partir de photos, de voix, de vidéos, de courriels) ; adapter sa communication à chaque profil ; manager avec le DISC (styles de management de Hersey et Blanchard) ; conduire le changement avec le DISC ; motiver son équipe avec le DISC et avec l’outil WPMot (les 6 valeurs, les 12 moteurs).
Jour 2 : valoriser son équipe ; faire un recadrage avec le DISC ; formaliser un refus ; passer une délégation avec le DISC ; conduire une réunion avec le DISC.

Dispositif pédagogique et moyens

Tour de table, exposés participatifs, ateliers en sous-groupes, jeux de rôles et mises en situation, débriefing et feedback après chaque exercice. Recueil des freins et des attentes en ouverture ; retours à chaud et évaluation en fin de journée.
Moyens : Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation ; documents supports de formation projetés ; notions clés ; étude de cas concrets ; quiz en salle en fin de session ; mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Suivi et évaluation

Recueil des attentes en amont ; feuilles de présence ; questions orales ou écrites ayant trait à l’actualité ; mises en situation ; formulaires d’évaluation de la formation ; certificat de réalisation de l’action de formation.